Эмоциональный интеллект
Эмоциональный Интеллект —
это фундамент всех SOFT skills
Мы развиваем у сотрудников не только HARD skills и SOFT skills, но и META навыки: критическое мышление, эмпатию, рефлексию. В этом году мы сделали ставку на эмоциональный интеллект.

Мы впервые в ресторанном бизнесе провели исследование влияния уровня ЭИ на выполнение поставленных KPI и сформировали эталонный профиль эффективного руководителя, в результате которого разработали в Холдинге программу эмоционально-интеллектуальной среды.
Вопрос:
Как это проходит?
Ответ:
На собеседовании кандидат проходит тест на ЭИ, по результатам которого составляется его эмоционально-интеллектуальный профиль. Далее проводится беседа с экспертом по дальнейшему развитию ЭИ.


Вопрос:
А как развивать свой ЭИ?
Ответ:
Даются рекомендации в виде тренажёров, специальных дневников и необходимые упражнения / книги / кейсы, а также другие инструменты для тренировок развития ЭИ.

Вопрос:
Даёт ли компания собственное обучение?
Ответ:
В данный момент мы разрабатываем обширный обучающий курс "Стресс-серфинг и профессиональное выгорание", после которого предусмотрено пост-тренинговое сопровождение на основе техник по развитию эмоционального интеллекта + прохождение квеста.

Вопрос:
Если я прошёл обучение - что дальше?
Ответ:
Мы проводим ежегодное тестирование сотрудников по эмоциональному интеллекту для измерения динамики роста коэффициента ЭИ, успешные сотрудники являются участниками программы кадровый резерв и первыми кандидатами на замещение вакантных должностей Холдинга.

Свяжитесь с нами, если тема Эмоционального Интеллекта
волнует Вас так же, как и нас, и Вы хотели бы развивать
свои способности, и свою компанию.