Цель программы обучения – развитие гибкого управленческого мышления, артикуляция имеющихся знаний и собственного стиля, расширение управленческого репертуара, обмен опытом, подготовка управленческого персонала к дальнейшему развитию.

Аудитория программы: управляющие и территориальные управляющие. Смешанные группы
по 25-30 участников

Преподаватели: преподаватели из топовых ВУЗОВ программ MBA и EMBA, эксперты рынка, внутренние эксперты Холдинга

Что Вы получите: 10 модулей по 1-2 дня по приоритетным компетенциям руководителей:

• Операционная эффективность
• Лидерство
• Управление изменениями
• Управление проектами
• Управление персоналом
• Стратегия
• Цифровая трансформация
• Организационное поведение и корпоративная культура
• Маркетинг и продажи
• ТРИЗ

В результате программы: участники не только получают диплом о прохождении программ MVA, но и получают как теоретические ответы, так и практическое развитие, инструменты применимые в контексте бизнеса.