Наша цель - научиться эффективно проводить подбор и отбор кандидатов. Грамотно проводить собеседования и находить людей, разделяющих ценности Холдинга.
В программе мы научимся⤵️
- Готовиться к интервью, чтобы точно знать как вести беседу, а не "плыть по волнам".
- Выстраивать структуру беседы
- Давать обратную связь кандидатам, даже если это делать не приятно
В итоге: вы получите навык проведения собеседований, заберете с собой инструменты и узнаете «подводные камни». будете уметь выбирать «идеального» кандидата для своего ресторана.